مديرية هيئة التقاعد في العراق ونظام الكفيل

مديرية هيئة التقاعد في العراق ونظام الكفيل
كل الدول المتحضرة تتعامل مع مواطنيها كأسنان المشط لافرق بين أفراد الشعب الجميع عليه واجبات وله حقوق على وطنه..وكل الموظفون والعمال والمسؤولون من رئيس الدولة حتى أصغر موظف يعمل لخدمة المواطن وتسهيل امور حياته العامة وتوفير أفضل الخدمات له..
نظام الكفالة ليس له وجود في جميع الدول المتحضرة وحتى بعض الدول النامية لان قوانينها تعتبر المواطن هو المسؤول عن نفسه فقط ويتحمل جميع أخطائه اتجاه القانون وهذا يتطابق حتى مع ديننا الحنيف ألم يقل الله سبحانه وتعالى في كتابه العزيز(وَلَا تَزِرُ وَازِرَةٌ وِزْرَ أُخْرَى)..

أي ان المواطن دائما هو المسؤول عن اعطائه المعلومات الصحيحة حسب القانون وان تعمد في اعطاء معلومات كاذبة او خاطئة سيتحمل هو شخصيا المسؤولية وليس اهله او اي شخص آخر..
فنظام الكفالة لايعمل الاّ في الانظمة الدكتاتورية المستبدة وذلك بسبب فقدان الثقة بين النظام والمواطن..لكن مع الأسف لا زال هناك من يتمسك بهذا النظام العبودي المتجذر فقط في عقول من يعملون به وهو ارث سيء ومتخلف من النظام الدكتاتوري السابق..
اما في الدول المتقدمة فأن نظام الكفالة او الضامن يعمل فقط في حالة تقديم الشخص طلب قرض من البنوك الاهلية..
فبدل ان يتطور نظام الخدمات في بلدنا نرى العكس ان هناك من يصر على ابقائه تحت سلطة الروتين الممل والذي يتسبب بانتشار الفساد في دوائر الدولة وانهاك المواطن ماديا ومعنويا واضاعة الوقت..
مثال مواطن يقوم بتقديم طلب للحصول على التقاعد لماذا تطلب منه دائرة التقاعد كفيل او كفيلين بحجة ضمان المبالغ التي ستُصرف له كراتب اذا ماحصل على الموافقة لصرفها ..كيف تتم له الموافقة او صرف الراتب اذا كان مشكوك في امره ..أليس من واجب الدائرة التحقق من جميع معلومات صاحب الطلب قبل الموافقة واذا ما اكتشف ان هناك حاله ادعاء كاذب او تزوير في الاوراق فسيكون المسؤول الاول والاخير هو المواطن صاحب الطلب وعندها سيتعرض للمسائلة القانونية..
نتمنى من كل المسؤولين والمدراء العامين الذين يعملون بنوايا صادقة لخدمة شعبهم ان يجتهدوا في تيسير الخدمات للمواطنين وتسهيل معاملاتهم الرسمية وليس الاجتهاد في تعقيدها واخضاعها لروتين متعب لاقيمة له ولا يعود بأثر ايجابي للدولة أو للمواطن..بل العكس هو الصحيح تماما.

سليم الرميثي

تنويه: جميع المقالات المنشورة تمثل رأي كتابها فقط
Read our Privacy Policy by clicking here

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close