طالباني: المبالغ المدخرة من رواتب الموظفين دين في عنق حكومة كوردستان

وصف قوباد طالباني نائب رئيس وزراء اقليم كوردستان يوم الجمعة المبالغ المدخرة من رواتب الموظفين والعاملين في القطاع العام بأنها “دين في عنق” حكومة الاقليم.

وقال طالباني في منشور على مواقع التواصل الاجتماعي “فيسبوك”، ان “المبالغ المدخرة من رواتب الموظفين دين في عنق حكومة والاقليم”.

واضاف انه “كما اعلانا عن الغاء الادخار كذلك انظارنا تتجه الى مناسبة مماثلة لنعلن عن الكيفية والالية لنعلن اعادة تلك المبالغ”.

واجتمع مجلس وزراء اقليم كوردستان بعد ظهر اليوم الجمعة برئاسة نيجرفان بارزاني رئيس الحكومة، ونائبه قوباد طالباني.

وذكر بيان حكومي ان جدول أعمال الاجتماع كرّس لمناقشة واتخاذ قرار بشأن قرار سابق لمجلس الوزراء، وهو القرار (64) في 3 شباط 2016 الخاص بادخار نسبة من المستحقات المالية لموظفي إقليم كوردستان.

واضاف انه خلال الاجتماع، قدم ريباز حملان وزير المالية والاقتصاد لمجلس الوزراء تقريراً عن الوضع المالي والاقتصادي لإقليم كوردستان، وتحسن الوضع المالي وإقرار وصرف حصة إقليم كوردستان من قانون الموازنة العامة العراقية للعام 2019.

وتابع البيان آمانج رحيم سكرتير مجلس الوزراء عرض تقريراً قانونياً بهذا الخصوص على مجلس الوزراء، وبعد دراسة دقيقة للتقريرين من قبل مجلس الوزراء ومناقشتهما وتبادل الآراء حولهما، قرر المجلس الاتي:

1- إلغاء القرار المرقم (64) لمجلس الوزراء الصادر في 3 شباط 2016 الخاص باتباع نظام ادخار نسبة من المستحقات المالية لموظفي إقليم كوردستان.

2- بخصوص نسبة المستحقات المالية للموظفين التي تم ادخارها، تحت مسمى (أمانات رواتب مستحقة)، ستبذل حكومة إقليم كوردستان الجهود اللازمة لصرف تلك المستحقات المالية لموظفي إقليم كوردستان في إطار المحادثات والحوار مع الحكومة الاتحادية.

3- تتولى الوزارات والجهات المعنية تنفيذ هذا القرار ويُنشر القرار في جريدة (وقائع كوردستان).

ونوه البيان الى انه تم تخصيص جانب آخر من الاجتماع لبحث قرار مجلس الوزراء بدء الحوار والمفاوضات مع الحكومة الاتحادية للتوصل إلى حل جذري للمشاكل المالية والنفطية العالقة بين حكومة إقليم كوردستان والحكومة الاتحادية، وقد قرر مجلس الوزراء تكليف المجلس الإقليمي لشؤون النفط والغاز بالبدء بهذه المفاوضات والمحادثات في أسرع وقت.

Read our Privacy Policy by clicking here

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close