مناشدة الى السيد وزير الصناعة والمعادن الدكتور صالح عبد الله الجبوري المحترم

من موقع كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته سيادة الدكتور صالح عبد الله الجبوري المحترم

ورغم ان اغلبنا قد فقدنا الامل بالحصول على درجة وظيفية في وزارتكم الموقرة وفق الدرجات الوظيفية الاخيرة لم يبقَ لنا إلا ان نسأل سيادتكم …
هل يحق-قانوناً و انسانيةً ودينا وعرفاً – لمدير قسم شؤون المواطنين في وزارتكم الموقرة ان يهدد المواطنين بعدم توقيع او قبول ملفاتهم و اضابيرهم في حال وردتْ اليه او كان ضمن لجنة المقابلات الخاصة بالتعيين لأنهم مواطنون مندفعون-حسب قوله – وطالبوا بإيصالهم لقسم شؤون المواطنين وبعد ساعة وربع بحث داخل وزارة كبيرة كثيرة الممرات ولم يصلوا الى وجهتهم إلا بعد جهد وعناء وصيام رمضان اتعبهم فلا رقعة تعريفية ولا الاستعلامات تدلهم للوجهة الصحيحة مما حدا بكثير من المواطنين مغادرة المكان من باب الاستعلامات مباشرة لأنهم لم يجدوا اجابات وافيه في ماعدا المواطنون –المندفعون – حسب تعبير السيد مدير قسم شؤون المواطنين-لأنهم اصروا على مقابلة سيادته وطرح المشكله عليه وهو تفضل مشكورا باستقبالهم والحديث معهم رغم انه صائم ! ولا ندري هل يتوقف الموظف مهما كانت درجته الوظيفية عن اداء واجبه اثناء شهر رمضان الفضيل ؟ الا تدفع الدولة راتبا للموظفين من اجل تأديه واجبهم والرد على استفسارات المواطنين المزعجين امثالنا!
وإذا كان للسيد مدير الشؤون المواطنين الحق في رفض المتقدمين للتعين الجدد لأنهم ليس لديهم الافضلية في التعيين –على حد وصفه – فليسوا من الاجراء او اصحاب العقود فلماذا اعلنت الوزارة عن الدرجات الوظيفية الشاغرة وعبر المواقع وبشكل عام ورسمي امام العالم ليتسابق على التقديم اكثر من عشرين الف خريج عاطل عن العمل وندفع اموالا للاستنساخ وسحب الاستمارة الالكترونية وغيرها ؟ وتركتمونا نمني نفسنا بالمنافسة الشريفة وانتظار المقابلات الخاصة بالتعيين والمبنية على اسس علمية ؟ لذا نرجو من سيادتكم التفضل بالإطلاع هذا وتقبلوا منا وافر التقدير

لفيف من الخريجين المتقدمين للتعيين على ملاك وزارة الصناعة والمعادن

Read our Privacy Policy by clicking here

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close